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唐中宗

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介绍:广西这边的板块好少人就写一下移动12月7日的面经吧~~LZ是省外的211、985的本科毕业生,大概10月份还是11月的时候广西移动校招组来我们这边的一个学校进行了宣讲~当时LZ还兴冲冲地和同学一起跑过去~宣讲的时候说今年广西招600人(全省,包括县域)TT然后宣讲后有一个小面试,但是只限参加宣讲的前30名(大概是因为场地原因什么的然后就只面试了一小批人,后来事实证明这次面试没有意义QAQ)网申之后大概10月28日还是30日会有个全国统一笔试【笔试内容不记得了…因为之后LZ参加了好多银行笔试…笔试之后过了一个多月LZ才收到短信和邮件通知说要做一个性格测试,当时我都忘记了移动了QAQ做完性格测试之后,过几天就会发一个面试通知。...

十字架与吸血鬼

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pl1 | 2018-12-16 | 阅读(324) | 评论(28)
21号收到体检通知.找工作以来在网上搜了好多帖子,获得了很多帮助,在此将自己的经历也简单介绍下,希望对以后的小伙伴们有点帮助.先简单介绍下自己吧,本人211硕士,本科通信,硕士计算机.浙江人,投的省公司的网络优化笔试.不用多说,全国统一的考试,行测,略有几道移动的常识题,稍准备下应该都没有问题.当然不排除有的地方筛选很随机,so,各安天命吧....一面.在北京,应该说浙江移动的各项流程还是很正规的,不像有些省考试前已经进行了若干面试发了若干offer.按照通知到了后签到,提交各项材料.形式是群面,两个面试官,5,6个学生.首先轮流自我介绍,在挨个问一些常规问题,有没有奖学金啊,成绩之类的.随后问一些问题,可抢答,依稀记得我们的问题是,移动面临的机遇和挑战,大学期间所学的哪门课程对你应聘的岗位最有用.整个过程比较简单轻松,无技术类问题.二面.过了N久收到通知,在杭州大厦,形式和一面基本相同,就是多了好多面试官.同样先自我介绍,再挨个问些常规问题.有一个像是技术主管的分别问了一个简单的技术问题,我的是干扰管理的手段,还有问的3G各制式的优劣,都蛮简单的,去之前准备下就好.二面之后半个月收到体检通知,基本算是有了个好的结果.整个过程算是比较轻松的,不过不得不说自己浙江人的身份应该还是有不少加成的,但我想应聘浙移的还是以浙江人或者在浙江上学的人居多吧.总的来说,我觉得浙江移动比较看重,浙江人,学校出身,学习成绩奖学金,以及很重要的社团,学生活动,因为这个问题在二面每人都有被问到,还比较详细.暂时就想到这些【阅读全文】
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f9e | 2018-12-16 | 阅读(608) | 评论(324)
从给出的N条打卡记录中,找出所有有效的打卡工作日(即在该工作日中打卡次数=2并且有效工作时间0),并计算该工作日中的有效工作时间(按秒计算,除去打卡时间内出现的午休时间)。【阅读全文】
lx0 | 2018-12-16 | 阅读(103) | 评论(546)
早上九点到,发现只有三位面FAE和两位面可靠性(本来三位有一位没来),虽然看到邮件说一起吃饭猜到人不会很多,不过这么少还是有点意外。【阅读全文】
bxj | 2018-12-16 | 阅读(997) | 评论(63)
海尔作为国内著名企业,认同海尔的企业文化是进入海尔并能在企业内顺利发展的必要条件。【阅读全文】
vhy | 2018-12-16 | 阅读(836) | 评论(701)
我面试的时候才知道,只要笔试成绩通过,普通学校的学生也很多。【阅读全文】
jvh | 2018-12-15 | 阅读(43) | 评论(679)
他结束面试的时候提到找工作要为了兴趣找工作,不要为了找工作而找工作。【阅读全文】
pws | 2018-12-15 | 阅读(392) | 评论(70)
从个人以及其他面试者的经历来看,嘉兴移动领导层、技术部门、人事部门、外包的前程无忧之间信息是割裂的。【阅读全文】
9jw | 2018-12-15 | 阅读(115) | 评论(62)
介绍完后面试官提问,对外销的看法,一个个说,不按顺序,然后会根据你回答的内容提问你,比如有个女生说她抗压,能够承受销售工作的压力,面试官就让她举个例子。【阅读全文】
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yk8 | 2018-12-15 | 阅读(476) | 评论(904)
网上看有99人申请这个岗位来着。【阅读全文】
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u8o | 2018-12-14 | 阅读(375) | 评论(168)
未来合伙人项目是海尔2017校招新开的项目,旨在帮助大家实现创业梦想,成为海尔的未来合伙人。【阅读全文】
dt8 | 2018-12-14 | 阅读(580) | 评论(391)
本帖最后由tree_ljs于2009-11-1813:43编辑首先赞一个大华hr的工作劲头,基本上所有通知(包括笔试面试)都是前一天晚上10~11点分批按照时间先后发短信通知的,估计都是加班赶出来的。【阅读全文】
oqb | 2018-12-14 | 阅读(632) | 评论(544)
本帖最后由Mrazbb于2016-11-200:23编辑全程有3位HR全程沟通联系,是我见过最好的HR~~~9月16日网申,投递的北京风险管理的岗位9月24日发在线评测通知,题目很常见的网测戏路9月30日发金融基础测试,总体来说比较简单,金融偏银行方面,另外一大块是财务10月12日,就是北京宣讲会的第二天群面群面的case专业性略强,给一个情景有若干解决方案选出最重要的几条之后额外补充一条自我介绍之后10分钟讨论,一个人做presentation(自我介绍第一个人就是985财务专业第一,后面同学介绍再没有人说过成绩这回事儿lol)个人认为无领导小组讨论就是谁领导谁死,所以大家把自己定位成小组第二三名比较合适10月12日晚HR电话通知进下一轮面试,在北京办公室,除了面试外要笔试一份小作文,题目晚上就给出了,所以也不用太紧张除了电话HR另外再发了一封邮件告知注意事项,从此之后HR基本上都是一对一通知联系,再没有群发的信息。【阅读全文】
dpk | 2018-12-14 | 阅读(691) | 评论(956)
顺其自然吧。【阅读全文】
7iz | 2018-12-13 | 阅读(651) | 评论(64)
这些内容平均占工作时间的35%左右,所以你需要有很好的文笔。【阅读全文】
rek | 2018-12-13 | 阅读(889) | 评论(922)
后续可以证明自己哲学能力的具体案例,吧啦吧啦。【阅读全文】
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